Nachhaltigkeits-Management 360°

Nachhaltigkeitsmanager:innen entwickeln und steuern Strategien für ökologische, soziale und wirtschaftliche Verantwortung in Unternehmen. Sie treiben den Wandel zu zukunftsfähigem Handeln voran – praxisnah, wirksam und ganzheitlich.

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1:1 Coaching
Nachhaltigkeits-Management 360°
Ihr Dozent
Nikolas Bradford
Nachhaltigkeits Experte
Nachhaltigkeits-Management 360°
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Lernumfang:
420 UEs (je 45 Minuten)
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Dauer in Monaten: 
6
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Zertifzierter Kurs
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Über den Kurs

Nachhaltigkeit verstehen. Anwenden. Zertifizieren.

Nachhaltigkeit ist mehr als ein Trend – sie ist Zukunftskompetenz.

Was du Lernen wirst:

In diesem zertifizierten E-Learning-Kurs lernst du, wie nachhaltige Strategien in Unternehmen integriert, gemessen und umgesetzt werden. Von ESG-Kriterien über Kreislaufwirtschaft bis hin zur Entwicklung eigener Nachhaltigkeitsprojekte – du baust fundiertes Wissen auf und setzt es direkt in die Praxis um.

Bereite dich optimal auf die Herausforderungen im Job und auf eine externe Abschlussprüfung (z. B. TÜV) vor.

Modul 1: Grundlagen & Systemverständnis
• Nachhaltigkeit als System• ESG & SDGs
• Rechtliche Rahmenbedingungen
• Change Management

Modul 2: Kreislaufwirtschaft & Lieferketten
• Zero Waste
• Ressourcenschonung
• Design für Nachhaltigkeit• Digitale Tools

Modul 3: Life Cycle Assessment & Kennzahlen
• LCA
• CO₂-Bilanzen
• ESG-Kennzahlen• Berichterstattung & Datenmanagement

Modul 4: Umsetzung in der Praxis
• Nachhaltigkeitsstrategie
• Unternehmenskultur
• Green Marketing
• Zertifizierungen

Modul 5: Abschlussprojekt & Vorbereitung Zertifizierung
• Eigenes Nachhaltigkeitsprojekt entwickeln und präsentieren
• Vorbereitung auf optionale externe Prüfung (z. B. TÜV NORD)

Über die Förderung

Mit dem Qualifizierungschancengesetz fit für die Zukunft der Arbeitswelt

Das Qualifizierungschancengesetz unterstützt gezielt Unternehmen und Beschäftigte dabei, sich auf die Anforderungen der modernen Arbeitswelt vorzubereiten. Ziel ist es, Fachkräfte zu sichern und berufliche Perspektiven zu erweitern – vor dem Hintergrund von Digitalisierung, demografischem Wandel und technologischem Fortschritt.

Was wird gefördert?

Berufliche Weiterbildungen zur Anpassung an neue Anforderungen

Lehrgangskosten – ganz oder teilweise übernommen durch die Bundesagentur für Arbeit

Zuschüsse zum Arbeitsentgelt während der Weiterbildung

Fahrtkosten, Kinderbetreuungskosten und weitere Nebenkosten auf Antrag

Beratung und Unterstützung bei der Auswahl passender Qualifizierungsmaßnahmen

Für wen ist die Förderung gedacht?

👤 Für Beschäftigte aller Altersgruppen, Berufsabschlüsse und Qualifikationsstufen

🏢 Für Unternehmen jeder Größe, die ihre Mitarbeitenden zukunftssicher aufstellen möchten

🔄 Für Personen mit dem Wunsch nach beruflicher Neuorientierung oder Entwicklung

Welche Vorteile bietet das Gesetz?

🌐 Unabhängig von Alter, Ausbildung oder Betriebsgröße

📈 Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit und langfristige Arbeitsplatzsicherung

💼 Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen

🤝 Förderung durch die Bundesagentur für Arbeit – mit individueller Beratung