Förderung von Weiterbildungen – Informationen für Arbeitgeber

June 4, 2025

Mit dem Qualifizierungschancengesetz unterstützt die Bundesagentur für Arbeit gezielt Unternehmen dabei, ihre Mitarbeitenden fit für die Arbeitswelt von morgen zu machen. Auch die Teilnahme an unseren Weiterbildungen kann für Arbeitgeber finanziell attraktiv gestaltet werden.


Wer wird gefördert?

Die Förderung richtet sich an Unternehmen, die ihre beschäftigten Mitarbeitenden weiterbilden möchten – insbesondere im Hinblick auf die digitale Transformation, den Fachkräftemangel oder veränderte Qualifikationsanforderungen am Arbeitsplatz.

Was wird gefördert?

Gefördert werden:

  • Lehrgangskosten (z. B. Teilnahmegebühren bei der AMB)
  • Lohnkosten während der Weiterbildung (anteilig)

Wie hoch ist die Förderung?

Die Höhe der Förderung hängt von der Unternehmensgröße ab:

UnternehmensgrößeLehrgangskostenLohnkostenzuschussWeniger als 10 Beschäftigtebis zu 100 %bis zu 75 %Bis zu 250 Beschäftigtebis zu 50 %bis zu 50 %Über 250 Beschäftigtebis zu 25 %bis zu 25 %

Hinweis: Bei besonders förderwürdigen Mitarbeitenden (z. B. ohne Berufsabschluss oder über 45 Jahre) kann die Förderung deutlich höher ausfallen.

Voraussetzungen

  • Die Maßnahme muss außerhalb des Unternehmens stattfinden.
  • Die Qualifikation muss über den aktuellen Arbeitsplatz hinausgehen.
  • Die Weiterbildung darf nicht gesetzlich vorgeschrieben sein (z. B. Pflichtschulungen).

So funktioniert die Förderung:

  1. Beratung durch Ihre Agentur für Arbeit: Vor Beginn der Weiterbildung muss die Förderung dort beantragt werden.
  2. Individuelle Prüfung und Förderzusage.
  3. Teilnahme an der Weiterbildung – z. B. bei der AMB Akademie für Moderne Bildung.
  4. Abrechnung der Förderleistungen über die Agentur für Arbeit.

Unterstützung durch die AMB

Gerne beraten wir Sie zu passenden Kursangeboten und unterstützen Sie bei der Förderantragstellung.
Sprechen Sie uns an – wir helfen Ihnen weiter.

👉 Weitere Informationen finden Sie auch direkt bei der Agentur für Arbeit Brühl – Förderung von Weiterbildungen für Arbeitgeber

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